Вернуться к обычному виду

Сведения о вакантных должностях

1 Ноября 2018

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заместителя главы Администрации муниципального образования "Город Можга" по экономике и финансам

Администрация муниципального образования «Город Можга» извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы высшей группы должностей –
заместителя главы Администрации муниципального образования «Город Можга» по экономике и финансам.

Прием документов осуществляется с 01 ноября по 16 ноября 2018 года.

К претенденту на замещение вакантной должности заместителя главы Администрации муниципального образования «Город Можга» по экономике и финансам предъявляются следующие квалификационные требования:
а) к образованию и стажу работы:
- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению «Экономика», «Финансы», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Маркетинг»,
- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
б) муниципальный служащий, замещающий должность заместителя главы Администрации муниципального образования «Город Можга» по экономике и финансам, должен обладать следующими базовыми знаниями и навыками:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации, Удмуртской Республики;
- Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Закона Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года № 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике",
-законодательства о противодействии коррупции;
должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации и Удмуртской Республики, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности
- Федеральный закон от 28.06.2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;
- Указ Президента РФ от 28.04.2008 года № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов»;
- Закон УР от 11.12.2014 года № 75-РЗ «Об оценке регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и экспертизе нормативных правовых актов в Удмуртской Республике»;
- Указ Президента Удмуртской Республики от 02 сентября 2008 года № 138 «О мерах по развитию малого и среднего предпринимательства на территориях муниципальных образований в Удмуртской Республике»
- иные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- правила делового этикета;
- правила внутреннего служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией, правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты на рабочих местах, а также компьютерную технику с необходимым программным обеспечением и другую оргтехнику применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
Заместитель главы Администрации должен обладать следующими базовыми умениями:
- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»,
- работать в информационно-правовых системах.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации, Удмуртской Республики и муниципальной службы.
Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации, Удмуртской Республики о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения. Условия прохождения муниципальной службы определяются трудовым договором в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Конкурс проводится в два этапа.

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, необходимо представить в отдел кадровой работы Аппарата Главы, городской Думы, Администрации муниципального образования «Город Можга»
(г. Можга, ул. Можгинская, 59, каб. 307, с 8.00 ч. до 17.00 ч., обед с 12.00 до 13.00 ч.)
следующие документы:
1) личное заявление по форме
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
3) оригинал и копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
4) две фотографии размером 4 x 6;
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
б) оригиналы и копии документов о профессиональном образовании и квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
6) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по форме утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984Н;
7) сведения о своих доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 (для гражданина, претендующего на замещение вакантной должности муниципальной службы, предусмотренной перечнем должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей).
8) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

До дня проведения конкурса гражданин, допущенный к участию в конкурсе на высшую группу должностей муниципальной службы, представляет в конкурсную комиссию Программу в письменном виде, содержащую оценку социально-экономического состояния города Можги, описание основных проблем социально-экономического развития города, комплекс предлагаемых мер по их решению, сроки, ресурсное обеспечение и механизмы реализации предлагаемых мероприятий.
Кандидаты на замещение вакантной должности муниципальной службы оцениваются конкурсной комиссией на основе представленных документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования.

По вопросам, связанным с условиями конкурса, обращаться по телефону: 8 (34139) 3-25-78.





Возврат к списку